河沙烘干机企业绩效考核的工作程序

添加时间:2016年07月27日   【字体大小: 】 关注:2017
  1.主体工作程序

1)工作职责与内容明确。

2)工作运行模式明确。

3)业务管理方法确定。

4)设计绩效考核框架、结构和激励方法。

5)绩效考核框架、结构与激励方法的讨论。

6)根据框架和结构填充、完善绩效考核内容。

7)根据绩效考核内容确定绩效考核标准。

8)讨论、完善绩效考核的方法、内容与标准。

2.制度优化与完善程序

1)确定需要完善的制度清单。

2)编制制度初稿。

3)制度完善修改。

4)河沙烘干机公司领导审批。

5)制度颁布执行。

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